Le Club Développement Durable - Finistère : un apprentissage continu.

La société Aéroports de Bretagne Ouest (ABO) est concessionnaire de l’aéroport Brest Bretagne depuis le 1er janvier 2017. Elle compte une filiale : Aéroport de Cornouaille (ADC) qui gère l’aéroport Quimper Bretagne. Le capital de cette SAS (société par actions simplifiée) est détenu par la chambre de commerce et d’industrie métropolitaine Bretagne ouest (CCIMBO) à 66 %, l'aéroports de Lyon à 10 %, Egis Airport Operation à 5%, Transdev à 5%, la caisse régionale du crédit agricole à 5 %, le crédit mutuel Arkéa à 5 % et Brest’aim à 4 %. La CCIMBO gère trois aéroports : en gestion direct à Morlaix et en gestion majoritaire à Brest et Quimper dans le cadre de la société ABO - Aéroports de Bretagne ouest.

L'ADEUPa se positionne comme plateforme de coopération territoriale au service de l'Ouest breton.

L'agence propose à ses membres de les accompagner pour :

• se situer dans un monde qui change, grâce à l’observation ;
• préparer l’avenir, par les études et la planification ;
• partager la connaissance des territoires, par la diffusion des travaux et l’animation d’échanges.

Cabinet de conseil en RSE et
développement durable : 

• Diagnostic ISO 26000/ Bilan carbone© / Bilan GES.
• Conseil en stratégie d'entreprise résiliente : démarche RSE et/ou bas carbone ; matérialité ; économie circulaire.
• Intégration de l'Océan dans une stratégie climat et biodiversité.
• Accompagnement sur la Raison d’être et vers le statut de Société à Mission.
• Accompagnement vers la certification B-Corp.
• Sensibilisation / Formation : ateliers sur les enjeux climat (Fresque du Climat), la RSE, le Développement durable, l’Océan ( Fresque Océane). 

Alliance Médicale Services, société prestataire de santé à domicile, fait partie des professions réglementées et agréées par le ministère de la Santé et l’Agence régionale de santé (ARS). Elle est à l’interface entre les médecins, les caisses de sécurité sociale, les mutuelles, les fournisseurs de matériels et leurs patients, tous insuffisants respiratoires.

Acteur du développement économique des territoires

Pour Arkéa Banque Entreprises & Institutionnels, être une banque de taille intermédiaire dans le monde d’aujourd’hui c’est favoriser de nouveaux liens pour changer l’avenir des entreprises, des collectivités locales et des institutionnels, et des acteurs de la chaîne de l’immobilier et du logement. En activant les bons réseaux, en créant les bonnes synergies, nos 500 collaborateurs s’engagent aux côtés de nos 15 000 clients pour accompagner leur croissance et développer leurs projets.

Nos 21 implantations soutiennent l’attractivité des territoires et le made in France, encouragent la dynamisation urbaine et le lien social, favorisent l’accession à la propriété. Et l’aventure ne fait que commencer : nous créons chaque jour de nouveaux liens pour changer demain.

Le Groupe Asten est le spécialiste des architectures hébergées dans le cloud qui garantissent la haute disponibilité de vos infrastructures et de vos logiciels de gestion. Il met sa haute technologie au service du bon fonctionnement et de la transformation numérique des entreprises pour soutenir leur croissance et satisfaire leurs collaborateurs. Le Groupe Asten s'engage pour le développement économique et social en Bretagne et pour l'adoption des dernières innovations car plus il y a de digital dans les entreprises, plus il y a de relations humaines !

L’association les Ateliers fouesnantais a pour ambition la pérennisation d’emplois pour personnes en situation de handicap.
Chacune des trois entreprises composant les Ateliers fouesnantais (Écotri, Kannti et l’Atelier du paysage) contribue fortement à générer une performance sociale et économique durable.

Traiteur & charcutier brestois, le Saint Antoine accompagne les événements professionnels, associatifs ou privés. Mariages, séminaires, congrès, inaugurations, lancements de produits…Les équipes réalisent toutes les prestations avec ou sans service sur l’ensemble du Finistère, des Côtes d’Armor et du Morbihan.

Dans un monde en constante évolution, Brest Business School a sans cesse innové et procédé aux adaptations nécessaires afin de proposer les programmes de formation adaptés aux besoins des entreprises et aux envies des étudiants. BBS est Membre de la Conférence des Grandes Écoles (CGE) depuis 1992.

Établissement d’enseignement supérieur privé, l’école accueille près de 1 000 étudiants dont 30% d’étudiants étrangers et 13% d’étudiants ingénieurs sur son campus de Brest.

C’est aussi un lieu de rencontre pour les entrepreneurs puisque qu’elle intègre un Incubateur régional, le siège de « Produit en Bretagne », ainsi que les clubs et réseaux professionnels finistériens.

Créée en 1929, la société est spécialisée dans le transport scolaire ainsi que touristique, en autocars grands tourisme, de 8 à 83 places. Pour la Communauté des Communes du Pays de Lesneven et de la Côte des Légendes, elle organise également des voyages touristiques à la demande.

Depuis 2004 la société Bihan est adhérente du groupement REUNIR (Association d’entreprises indépendantes) avec comme priorité la mise en place d’une certification qualité au sein de l'entreprise.

Bpifrance, banque du climat pour les entreprises, a fait de la TEE (Transition Energétique et Ecologique) une priorité stratégique. Avec nos solutions de financement, d’aides à l’innovation, d’investissement en capital, ou encore d’accompagnement, nous nous engageons au côté de ceux qui souhaitent entamer leur transition.

Brest’aim est une société d’économie mixte reconnue pour sa gestion performante des grands équipements appartenant à Brest métropole.

Dans l’accomplissement des missions de service public qui lui sont déléguées, elle garantit à Brest métropole la prise en compte de l’intérêt général et lui apporte la capacité d’initiatives, la réactivité et la souplesse d’une entreprise dynamique.

Intégrant aussi bien les problématiques du secteur public que celles du privé, elle anime, met en relation et développe de nombreux réseaux d’acteurs dans différents domaines : économique, culturel, scientifique, scolaire, sportif, événementiel…

Avec sa réflexion stratégique centrée autour de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE), Brest’aim conforte sa vocation de gestionnaire d’équipements et d’organisateur d’événements tout en renforçant son positionnement d’acteur clé du développement durable et de l'attractivité de la métropole brestoise.

CADIOU INDUSTRIE est une entreprise aux vertus familiales, basée à Locronan, à la pointe bretonne, dans la baie de Douarnenez.

Cadiou est leader sur le marché du portail en France. L'entreprise fabrique des portails 100% en aluminium mais aussi des portillons, clôtures, garde-corps, claustrars, amémanegements extérieurs. Le groupe compte différentes marques pour ses produits dont Kostum en est le fer de lance en tant que marque haut de gamme de Cadiu Industrie.

En 2022, l'entreprise a poursuivi son développement en lançant sa nouvelle marque de garde-corps, destiné à l'habitat collectif, Majuskule.

Depuis sa création en 1818, la Caisse d’Epargne accompagne les Français et les territoires dans leurs projets et tient un rôle majeur dans la vie économique et sociale du pays. Banque coopérative dont le capital est détenu à 100 % par ses sociétaires, la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire innove au quotidien pour être utile à tous ses clients : particuliers, professionnels, entreprises, acteurs de l’économie sociale et solidaire, institutionnels, collectivités locales et associations.

Le CERAFEL, anciennement Comité Économique Agricole Régional "Fruits et Légumes" est désormais, une Association d'Organisations de Producteurs (AOP) reconnue pour tous les fruits et légumes. Il regroupe 7 organisations de producteurs (OP) et représente près de 1 500 exploitations en fruits, légumes frais et plants de pommes de terre, soit 2 000 producteurs.

Sous l'élan des producteurs, la Bretagne a su, dès 1962, mettre en place une organisation économique de la filière légumes frais bretonne. C'est ainsi que les producteurs ont fondé les Organisations de Producteurs et le CERAFEL. Grâce à cette organisation solide et aux constants efforts de progrès et d'innovation, les producteurs ont pu pendant plus de cinquante ans réguler et coordonner le marché des principaux fruits et légumes bretons.

Premier imprimeur breton, nous aimons nous présenter comme un artisan industriel. Chez Cloître Imprimeurs, nous conjuguons le fait que chaque projet soit unique avec le fait de le produire selon un process de fabrication particulièrement bien huilé.

Grâce à la diversité de nos savoir-faire et de nos équipements, nous avons la capacité à réaliser une large gamme de produits : un gage de facilité et de sérénité pour nos clients qu’ils soient entreprises, associations, éditeurs ou agences de communication.

Des valeurs fortes constituent l'ADN de Cloître Imprimeurs, l’esprit de l’entreprise. Elles représentent notre façon de faire notre métier, la manière dont nous sommes en relation avec nos clients et nos fournisseurs, ou tout simplement les principes de vie au quotidien au sein de l’imprimerie.

C’est un socle de convictions qui doit nous aider à garder le cap d’une entreprise conviviale et innovante.

Le Crédit agricole du Finistère, officiellement Caisse régionale de crédit agricole mutuel du Finistère, est l'une des 39 caisses régionales du groupe Crédit agricole.

Une Banque Coopérative, c'est :

- une banque qui rend votre épargne utile,

- une banque qui s'engage près de chez vous,

- une banque qui dynamise l'économie locale.

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe de bancassurance coopératif et mutualiste en France. Il est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne et du Sud-Ouest ainsi que d’une trentaine de filiales spécialisées.

Ses fondamentaux solides, ses ratios de solvabilité élevés et sa trajectoire de croissance durable sont autant d'atouts pour poursuivre son développement sur nos territoires et conduire sa propre stratégie.

De toutes les énergies, l’électricité, parce qu’elle est un bien de première nécessité, doit être accessible à tous et sur tous les territoires. C’est aussi l’énergie du progrès dans un monde de plus en plus numérique.

Face à l'urgence climatique, EDF veut inventer, partout où il est présent, un nouveau modèle énergétique : moins émetteur de CO₂, plus efficace, plus respectueux de l’environnement et des populations. Forte des valeurs de service public, EDF s’engage pour cet avenir énergétique juste, innovant et durable.

La raison d’être de l’Association Don Bosco est d’imaginer et de développer toutes formes d’activités solidaires, pour renforcer les liens sociaux et contribuer à l’inclusion sociale de tous, en particulier des personnes fragilisées en raison de difficultés particulières personnelles, familiales ou professionnelles ou de handicaps.
Une ambition : le développement des solidarités et un bien-être partagé
Une mission : l’action sociale et médico-sociale

Eau du Ponant est une société publique locale (SPL) qui dessert 100 000 abonnés et près de 300 000 usagers, soit un tiers de la population du Finistère.

Aujourd'hui, la SPL gère l’eau et/ou l'assainissement en délégation de service public pour 5 collectivités actionnaires qui sont représentées au Conseil d’Administration : Brest métropole, la Communauté de Communes du Pays de Landerneau-Daoulas, Pays d’Iroise Communauté, Locmélar - Saint-Sauveur et Loc-Eguiner.

Suite à la disparition des syndicats de Kermorvan et du Chenal du Four (conséquence de la loi portant sur la Nouvelle Organisation Territoriale de la République, la loi NOTRe), les contrats de délégation de service public ont été transférés à Pays d’Iroise Communauté désormais en charge des compétences eau et assainissement.

Les communes de Brélès, Lampaul-Plouarzel, Landunvez, Lanildut, Le Conquet, Locmaria-Plouzané, Molène, Plouarzel, Ploumoguer, Plougonvelin, Porspoder et Trébabu sont donc toujours desservies par Eau du Ponant.

20 autres collectivités font appel à Eau du Ponant dans le cadre de contrats de prestations : ingénierie publique, travaux, astreinte… Ces collectivités sont également actionnaires de la SPL et siègent à l’Assemblée Spéciale de la société publique locale.

Ener'gence, l'agence Energie - Climat du Pays de Brest, conseille, informe et sensibilise tous les consommateurs du Pays de Brest (particuliers, collectivités, entreprises, etc) aux économies d'énergie et aux énergies renouvelables.

Installée à Saint Thonan, à 5 minutes de BREST, le long de la voie express BREST/RENNES, l'Entreprise Pichon intervient dans la conception, la vente, l'installation et la maintenance d'équipements de cuisine, mobilier, buanderie et froid pour professionnels, dans le Finistère et les Côtes d'Armor.

Depuis plus de vingt ans, grâce à son expertise l'Entreprise Pichon s'est imposée comme leader sur sa zone d'intervention. L'entreprise s'appuie sur une équipe de 20 personnes, dynamiques et motivées, au service de ses clients.

L'Entreprise Pichon est membre du Groupement des Installateurs Français, le premier groupement d'achat européen. Une cuisine professionnelle sur quatre en France est installée et maintenue par le GIF.

Acteur de la santé et de la solidarité en Bretagne, la Fondation ILDYS propose un véritable parcours de soin et d’accompagnement à tous les âges de la vie.

Reconnue d'utilité publique, elle accompagne chaque année 6 500 personnes dans le Finistère. Grâce à des équipes engagées, les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement global dans les services de soin, les EHPAD, les services dédiés aux personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance et aux familles. Etablissement privé solidaire, la Fondation ILDYS agit chaque jour pour proposer des solutions dans le respect des parcours de vie et des parcours de santé.

La Fondation ILDYS rassemble des équipes au service de la santé et de la prévention, du handicap, du grand âge et de l’autonomie, de l’enfance et des familles.

Mobilisées autour de valeurs éthiques fortes, les équipes de la Fondation ILDYS s’engagent chaque jour auprès des enfants et des adultes qui ont besoin de soins, des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, des enfants et de leurs familles.

La Communauté de Communes du Pays des Abers, Iroise Communauté, Communauté Lesneven Côte des Légendes et la Communauté de Communes du pays de Landerneau Daoulas se sont regroupées pour créer le G4DEC, service d’économie circulaire partagé.

A destination des entreprises et des collectivités, le G4DEC accompagne, conseille, anime la thématique de l’économie circulaire au travers d’un programme d’actions individuelles et collectives.

Inscrites au cœur de ses ambitions, les actions de GRDF en matière de Responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) reposent sur 3 piliers comprenant chacun 3 engagements. Tous répondent aux attentes environnementales et sociales de plus en plus fortes de ses parties prenantes. Pour GRDF, le réseau de distribution, propriété des collectivités locales, jouera demain un rôle accru dans la transition énergétique.

GUYOT environnement a fait des énergies renouvelables, son cœur de métier depuis plus de 30 ans. Leader régional et indépendant de la valorisation des déchets et des matières, la PME familiale bretonne revendique plus que jamais son rôle prépondérant de créateur de ressources.

Avec 16 sites en Bretagne et en Espagne, 350 collaborateurs experts dans les métiers de l’environnement, 700 000 tonnes de déchets valorisées en 2019, pour un chiffre d’affaires de 150 millions d’euros, GUYOT environnement est un partenaire incontournable de la Bretagne et de ses acteurs locaux, pour répondre aux grands enjeux environnementaux de demain.

Clients consom’acteurs, banques encourageant les entreprises responsables, jeunesse engagée pour la planète, nouveaux talents séduits par les organisations responsables… Le monde bouge, et vous ?

L’équipage Hippocampe accompagne des collectivités, entreprises et associations dans leur transition depuis plus de 10 ans.

Pour structurer et valoriser leur RSE/RSO l'équipe établit un diagnostic et un plan d’actions.
Cette démarche intègre l’ensemble des parties prenantes, indissociables d'une organisation.

Une fois la démarche d’amélioration continue mise en place, Hippocampe valorise les engagements auprès des différentes cibles : interne, B2B et B2C.

Associant à la fois le multi-campus et l'interrégionalité au travers de ses campus brestois, rennais et nantais, IMT Atlantique contribue à dynamiser le tissu économique régional et national par la création d'emplois notamment par la formation à l'entrepreneuriat, l'identification et l'accompagnement à la création d'entreprises innovantes. Elle accompagne les transitions numériques, industrielles et énergétiques des entreprises.

KPMG investit dans l’innovation pour bousculer les modèles traditionnels et inventer le monde de demain

Le groupe accompagne ses clients dans leurs enjeux de transformation et la mise en oeuvre de solutions innovantes :

- L’agilité des organisations,
- la digitalisation des opérations,
- la plateformisation des services,
- la cybersécurité pour des données sous haute protection,
- la culture de l’open innovation,
- la gouvernance de la data.

De nouvelles perspectives, des décisions plus intelligentes !

LABOCEA est le premier laboratoire public territorial d’analyses de France. 560 collaborateurs et 22 000 m² de plateaux techniques sont répartis sur cinq sites en Bretagne (Brest, Quimper, Ploufragan, Combourg et Fougères).

Dotés d’équipements de pointe et d’une équipe pluridisciplinaire, il offre une large gamme de services. Ainsi, il peut identifier, quantifier et prévenir des dangers susceptibles d’affecter la santé humaine et animale.

Prélèvements et analyses de laboratoire : eau, environnement, amiante, phytopathologie végétale, santé animale et hygiène alimentaire.
Conseil et expertise en eau et environnement, hygiène alimentaire et nutrition.

Vétérinaires, ingénieurs, pharmaciens, techniciens et personnels administratifs associent leurs compétences pour fournir des prestations de qualité.

Chez Objectif 2°C, ils sont convaincus qu’il est possible de réconcilier l’Économie et l’Écologie pour limiter, voir neutraliser notre dépendance au carbone, principale source du réchauffement climatique.

Ils sont des facilitateurs de la transition économique et écologique. Leur mission est l’Assistance à maitrise d’Ouvrage (AMO) en efficacité environnementale et énergétique, elle s'articule autour de deux grands axes à savoir :

1) Le conseil pour construire la stratégie de ses clients afin qu'ils réduisent au minimum leur besoin énergétique et leur impact sur l'environnement.
2) L'accompagnement opérationnel afin de piloter la conception et la mise en œuvre des actions d'amélioration énergétique et environnemental

Objectif 2°C est une jeune société ambitieuse et singulière de par ses compétences :
1) RESULTAT GARANTIE La rémunération au succès de l’audit est le fruit d’une approche Win Win qui oblige les parties prenantes à atteindre le résultat.
2) APPROCHE 360° Un seul interlocuteur pertinent facilitant tous les processus depuis les prémices de la mission jusqu’au constat des résultats attendus
3) FIABILITE Proposer une vision claire en traduisant le magma réglementaire par des objectifs atteignables en temps voulu, personnalisés et anticipant les futures tendances environnementales
4) VISIBILITE La rémunération au succès de l’audit est le fruit d’une approche Win Win qui oblige les parties prenantes à atteindre le résultat.

c'est le spécialiste de la découpe industrielle en Finistère et Bretagne.

Depuis 2001, OXYMAX est au service de nombreuses entreprises du Finistère, de Bretagne et du Grand Ouest pour découper, plier, rouler et souder tous les métaux.

Qu’ils interviennent dans les secteurs de l’agroalimentaire, de la construction navale, de l’énergie nucléaire, du machinisme agricole, de la décoration ou encore de l’aménagement extérieur, leurs clients font notamment appel à leur grande expertise de la découpe de pièces industrielles (métaux, plastique, caoutchouc...).

L'entreprise a plus de 20 ans d’expérience éprouvée dans le domaine du solaire photovoltaïque, plus de 15 ans dans l'éolien.

Son indépendance est un gage d’impartialité et d’équité pour la mise en oeuvre des projets.

Forte de 15 collaborateurs, dont 10 ingénieurs et techniciens spécialistes de leur métier, elle est flexible et réactive dans la mise en oeuvre des projets.

Son expéreience lui assure un recul sur les technologies développées et/ou mises en place et une capacité à concevoir des systèmes photovoltaïques innovants, techniquement viables et performants dans la durée (mise en place de plusieurs certifications ATEX ou ATEC pour de nombreux projets).

Une relation historique avec les meilleurs fabricants européens de composants solaires grâce à son métier de distributeur garantit la qualité des installations,

A la fois Tour-opérateur, voyagiste et autocariste, le Groupe Salaün a fait voyager près de 215 000 clients en 2018. Aujourd’hui, sous la marque commerciale Salaün Holidays, il est devenu une véritable référence dans le monde du tourisme pour sa production de circuits à travers les 5 continents mais également pour ses circuits en Europe en autocar.

Cette riche production présente des valeurs ajoutées réelles et sérieuses, et permettent à Salaün Holidays d’être référencé dans plus de 3300 agences de voyages en France en plus de ses 140 propres points de vente.

3 axes sont privilégiés :

- Le service : Salaün Holidays propose à ses clients des circuits adaptés et qualitatifs mais aussi des « services plus » comme le transfert domicile-aéroport ou la garantie du meilleur prix, qui sont particulièrement appréciés par une clientèle de plus en plus sensible aux valeurs ajoutées.
- L’innovation : Salaün Holidays s’investit en permanence dans de nouveaux projets comme la création de circuits solidaires, la création du « Voyage du siècle », la réalisation de films documentaires, la sortie de nouveaux catalogues, l’édition de livres…
- La proximité : organisation de conférences dans toute la France, sélection rigoureuse de guides pour accompagner les voyageurs, multiplication de points de vente physiques , diffusion de catalogues en boites à lettres … la proximité avec les voyageurs est de mise !

Depuis 1985 le Groupe SATO, spécialiste de l'insertion professionnelle, est engagé dans l'accompagnement vers l'emploi de femmes et d'hommes qui, au détour de la vie, se sont retrouvés éloignés du monde du travail.

Groupe SATO est un acteur majeur de l’entrepreneuriat social en Bretagne. Il rassemble des structures d’insertion par l’activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l’écart du monde du travail. Son objectif, sa mission sociale, est de les accompagner vers l’emploi ou la formation.

Au coeur du pays des Abers, là où la terre et la mer s’imbriquent harmonieusement, SILL Entreprises, groupe familial indépendant depuis 1962, est toujours présidé et dirigé par les familles fondatrices FALC’HUN et LÉON.

Depuis toujours, SILL Entreprises s’attache à cultiver des valeurs de sérieux, de respect et d’engagement qui font sa force et contribuent au développement de son territoire et au rayonnement de l’excellence agroalimentaire bretonne. Porté par plus de 1000 collaborateurs, le groupe valorise ses produits de tradition et l’innovation.

Notre vocation ? Simplifier vos déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

Pour répondre à ces enjeux, la SNCF s’organise autour d'une société mère et de SNCF Réseau, SNCF Gares & Connexions, Rail Logistics Europe, SNCF Voyageurs, Geodis et Keolis.

Quelle mission notre entreprise se donne-t-elle ? Comment cherchons-nous à être utiles à la société ? Pourquoi travaillons-nous à la SNCF ? Ces questions trouvent leur réponse dans notre raison d’être : « Agir pour une société en mouvement, solidaire et durable ».

Cabinet de conseil multisectoriel en management, TALAN CONSULTING accompagne ses clients dans leurs transformations opérationnelles, digitales et systèmes.

Associant la profondeur de l’expertise métier et la culture des résultats opérationnels, le cabinet intervient pour :

Eclairer la route des dirigeants : analyses stratégiques d’offres, schémas directeurs, audit des organisations, stratégie digitale, Business Case
Optimiser le quotidien : implémentation de nouvelles organisations, refontes des processus métiers et déploiement, amélioration des opérations
Soutenir les grands projets ou programmes : accompagnement au lancement de nouveaux concepts, aide au pilotage et à la conduite du changement, appui opérationnel sur projet, PMO (Project Management Office)

Notre pratique du conseil se caractérise par son alliance de l’agilité, de l’innovation et du pragmatisme, elle est animée par l’intelligence collective. Cette vision commune du métier de conseil, fondée sur une culture entrepreneuriale, responsabilise chacun de nos consultants et favorise leur développement et épanouissement.

Entreprise créée en 1925, Tanguy reste depuis son origine à capitaux familiaux et a su se développer dans le domaine des matériaux de construction. L'actuel président prépare déjà la quatrième génération à prendre la relève d'une société dont les actionnaires entendent conserver leur indépendance. Le Groupe Tanguy reste un groupe familial fort d'un ancrage local tourné vers l'avenir.

La Compagnie Armoricaine de Transport (CAT) contribue au développement des transports collectifs dans le département du Finistère.

Faciliter les déplacements, améliorer l'information voyageur, la Compagnie est à la recherche constante de solutions innovantes pour imaginer les transports de demain.

Etre le partenaire de la mobilité, tel est son engagement pour un développement durable et responsable du territoire.

Né en 1972, le groupe a su se construire une image d’organisation forte et experte sur son métier avec une forte présence territoriale en France.

L’entreprise articule sa réussite autour de valeurs communes :
Innovation, indépendance, dynamisme et respect du client.

Depuis longtemps, Trecobat s’attache à faire bénéficier ses clients des fruits de son expertise en matière de Recherche et Développement, et conçoit ses offres en ce sens pour une performance environnementale en contante progression.

Premier maillon de l’économie circulaire, nous menons également des actions concrètes en faveur de l’insertion professionnelle et de l’environnement.

Notre métier : Proposer aux collectivités et aux entreprises une expertise et des solutions adaptées à la maîtrise des déchets.

Nos activités : Gestion de déchèteries, collecte, tri des matières recyclables, compaction, gerbage, compostage, nettoiement et entretien.

Notre mission : Accompagner l’ensemble de nos salariés en insertion aux métiers d’aujourd’hui et de demain.

 La Recyclerie Un peu d'R s'inscrit dans une vision globale de gestion et de prévention des déchets en lien avec l'ensemble des acteurs du territoire, dans une optique de développement durable. Elle récupère des objets devenus encombrants ou inutiles auprès des particuliers et des professionnels dans le but de prolonger leur durée de vie, que ce soit pour un même usage ou pour une nouvelle vocation.

Elle communique, sensibilise et accompagne ses utilisateurs à l'apprentissage de nouveaux gestes de tri et à la modification des modes de consommation : donner au lieu de jeter, acheter d'occasion plutôt que neuf, réparer, construire ou détourner ses propres objets pour en créer de nouveaux...

Dans une optique d'économie sociale et solidaire, elle privilégie les circuits-courts et de proximité évitant des déplacements coûteux en énergie.

UP' interim est un réseau d'agences d'intérim 100% dédiées aux travailleurs reconnus handicapés en Alsace, Bretagne, Corrèze, Gironde et Pays de la Loire. Nous sommes une entreprise adaptée de travail temporaire, notre objectif est la mise à l'emploi de salariés RQTH en missions intérimaires, l'accompagnement du salarié sur la prise de poste, ainsi que l'accompagnement de l'entreprise à l'accueil d'un salarié TH. Notre mission est de favoriser l'emploi durable.

Fondé en 2011, Valdelia est un éco-organisme à but non lucratif agréé par le Ministère de la Transition écologique, dont la mission est de collecter et de recycler les Déchets d’Éléments d’Ameublement non ménagers (DEA non ménagers). Grâce à sa filière nationale, il propose des services de proximité, sur-mesure et gratuits aux collectivités, entreprises et associations de toutes tailles et de tous les secteurs.

Financé par une éco-contribution affichée sur le prix de vente de tout mobilier professionnel neuf, Valdelia oeuvre pour le compte de 1.200 adhérents metteurs sur le marché : fabricants, distributeurs, importateurs de meubles professionnels neufs. Son existence répond à la fois à des enjeux environnementaux, économiques, sociaux et sociétaux stratégiques ainsi qu’à une obligation légale.

Depuis 25 ans, le groupement national d’Entreprises Adaptées VIDEAL contribue à l’Économie Sociale et Solidaire en employant, à travers ses 13 établissements, au moins 80% des salariés en situation de handicap. Aujourd’hui, plus de 450 salariés évoluent dans les différentes marques du groupement. Notre maillage national nous permet de répondre aux besoins de grands groupes, privés et publics.

Aujourd’hui, faire appel à nos Entreprises Adaptées, c’est offrir une activité professionnelle aux travailleurs en situation de handicap qui ne peuvent, temporairement ou durablement, s’insérer dans le milieu ordinaire, mais possédant une autonomie et une capacité de travail supérieure à celle des travailleurs d’ESAT.

La société YPREMA se positionne en Leader dans la transformation des matériaux de déconstruction, des mâchefers d'incinération et des terres inertes.
Elle les sélectionne, les valorise, les recycle et livre un produit fini aux entreprises de travaux publics.
Ce savoir-faire permet à YPREMA de proposer des solutions d'avenir tout en innovant, dans le cadre de l'économie circulaire.